「虐待」と「教育」の差はどこにあるのか⁉️ - 男が育休を取ったら気づけたこと

高嶋ちさ子さんの“子育て武勇伝”に非難殺到

東京新聞に掲載された、バイオリニスト・高嶋ちさ子さんの子育てコラムに非難が殺到しているらしい…

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コラムのタイトルは、「ゲーム機バキバキ事件」決まった時間にしか遊んではいけないという約束を守らなかった息子に腹を立て、長男と次男のゲーム機（ニンテンドー3DS）を真っ二つに折ってやった…とのこと。高嶋さんは2人の息子に「あなたはゲームが一生できないことを嘆くより、ママからもう二度と信用されないということを心配しなさい！」「もうあなたを信用しないから、どうやって信用を取り戻すかを考えなさい！」と怒ったそう…。記事には長男と次男、2人のニンテンドー3DSが無残に壊された写真と「約束は守らないといけません」というキャプションも添えられていた。

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これは DV？教育？

皆さんは、この記事を見てどう感じただろうか？ネット上では、

これ、普通にDVだよね
単なる暴力による子供に対するマウンティング…
躾（しつけ）の成功例として挙げているのが厄介…
たかがゲーム機だろうが『物を壊す事』を軽く見てはいないだろうか…
『他者』の私有財産を損壊しているという点で間違ってる…

など、非難が殺到しているという…

さて、私はこの記事を見てどう思ったかというと…むしろ肯定的に受け取った。真意は当然ながら高嶋親子にしかわからないものの、

約束（＝信用）を破ることはいけないことだと、
ゲーム機を壊してまで、怒りをあらわにして、
親の責任として、子に対して、正しく「教育」した。

と感じたのだ…

もちろん、物を壊すという行為自体は良くないと私も思う。だが、親子間にはその親子にしかわからない関係性があり、責任も取れない他人がとやかく口を出すことではないと感じるのだ…

例えばだが、非難の通り子育てをしていたらどうなるのだろう…

優しく咎めて、約束＝信用の重要性は子どもにどこまで伝わるだろうか？
物を壊してまでも、伝えるべきことだったんじゃないだろうか？
子どもにも、親の考えが伝わり、けしてDVとだなんて感じていないのでは？
序列をつけないから、家庭崩壊などが起こるんじゃないだろうか？
…etc

というふうに、思えてならない…

「パワハラ」や「体罰」でも同様のことが言える…

これは、学校での「体罰」や職場での「パワハラ」にも同様のことが言える。私は人事なので、「パワハラ」については、職務上接する機会が他の人より多い。そこで言えるのは、下記 2つの要件が重なる時に「パワハラ」は成立するということだ。

権限を使っているかどうか
人権侵害に該当するかどうか

で、判定が難しいのが、「人権侵害に該当するかどうか」である。これは、2者間の関係性が大きく影響するからだ。

例えばだが、

尊敬する上司から「バカ」と言われても、なにも思わないのに、
軽蔑する上司から「バカ」と言われると、「人権侵害」と感じる。

ということが起きる。「パワハラ」が顕在化する多くは、被害者からの連絡であり、その受け手の感情によって「人権侵害」か否かが分かれる。一方で、「パワハラ」などが世間で騒がれるようになり、「叱れない」上司が増えたのも事実であり、問題視されている。管理職の重要な職務である「叱る」という行為がなされないのだ。けして「パワハラ」を肯定するわけではないが、人事としては、この点こそ懸念している。必要だから職務があるわけで、その職務がなされないと、規律は崩壊し、組織は崩壊するからだ。

だからこそ、管理職向けに「パワハラについての講習」などを実施するが、